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郑州公交集团:浅谈企业意识形态工作-世界要闻

来源:中原网 时间: 2023-02-08 14:02:07


(资料图)

​中原网讯 力同向,则一往无前。企业的意识形态工作关乎整体的发展,要善用力、巧用力、用长力。在具体的实践中,要始终把加强意识形态工作作为重要政治责任和重要工作责任,不断健全企业党委书记负总责,班子成员共同抓的管理机制。充分发挥意识形态工作部门联席会议制度,旗帜鲜明抓意识形态工作,牢牢掌握意识形态领域的主导权和话语权。进一步压实各级党组织主体责任、党组织书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”,有效动员各条战线、各个部门守好阵地,认真开展意识形态工作责任制落实情况巡视检查和专项督查,做到敢抓敢管、善抓善管、齐抓共管。

一是突出责任落实要不断完善意识形态工作架构,落实各项制度、管好宣传阵地,按照细化分责、引导知责、督促履责、严格问责的“四责”思路,推动责任制落实。

二是突出宣传引导运用好马克思主义新闻观这个“脊梁”,以科学理论为“导航仪”,持续营造主流舆论强势。做好内宣,集中推出企业品牌文化宣传,围绕主责主业,讲好企业特色故事。强化外宣,组建专班队伍,开展定期会商,做好新闻策划,畅通发稿渠道,完善考核办法。网宣方面,做好长期性、临时性、突发性新闻的宣传工作,着手完善企业新闻资料库,培养企业专属的“网红”、大V,抢占网络阵地,牢牢掌握话语权。

三是突出队伍建设推动党员干部结合本职本责加强政治理论学习、“四史”学习、时事学习和意识形态工作实践能力,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,增强脚力、眼力、脑力、笔力,讲清楚企业历史传统、讲清楚新时代企业精神、讲清楚企业文化、讲清楚企业高质量发展愿景,确保既能抓好业务工作,也能抓实本单位本领域意识形态工作,更好为新时代企业发展凝心聚力。(王书领 郑州公交集团 白晶)

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